Sous la supervision immédiate du directeur approvisionnement et logistique, le responsable de l’approvisionnement a comme responsabilités la mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement, d’assurer la saine gestion des matériaux et des équipements de l’entreprise en mécanique tout en supervisant l’acheteur.
Responsable de l’approvisionnement – plomberie
Le rôle de notre responsable de l'approvisionnement:
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement spécifiques aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences techniques, des délais et des ressources financières.
Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels de matériaux et équipements en négociant les prix et les délais de livraison.
Assurer et maximiser la gestion efficace des stocks en veillant à ce que les matériaux et équipements nécessaires soient disponibles en temps voulu pour chaque projet.
Collaborer étroitement avec les gérants de projets pour comprendre les besoins en matériaux et équipements de chaque projet et s'assurer de leur disponibilité.
Suivre de près les tendances du marché et les évolutions technologiques afin de recommander des produits et des solutions innovantes et rentables.
Développer et gérer les relations avec les fournisseurs, en établissant des partenariats solides basés sur la confiance, la transparence et le respect des normes de qualité.
Veiller à ce que tous les matériaux et équipements achetés répondent aux normes, spécifications et plans et devis des projets.
S’assurer du respect du calendrier de production des équipements et de l’atteinte des échéanciers.
Évaluer les performances des fournisseurs et identifier des opportunités d'amélioration.
Veiller au suivi et au respect des budgets établis.
Contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement et à l'efficacité opérationnelle.
Procéder à l’évaluation de l’acheteur par l’entremise du programme d’appréciation de la contribution.
Toutes autres tâches connexes.
Nous sommes allumés
de l’intérieur!
TBC, c’est une équipe solide qui rassemble plus de 400 passionnés à Québec et à Brossard. Nous sommes des experts en électromécanique du bâtiment qui travaillent avec rigueur, afin de réaliser les projets de nos clients. Ils sont la bougie d’allumage de notre entreprise.
Tu as cette étincelle à l’intérieur de toi pour aider TBC à rayonner? Tu as envie de participer à des projets motivants? De travailler avec une équipe performante? Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste d’estimateur/concepteur en ventilation.
Tout ça te plaît? Allez, viens nous rencontrer, on t’attend!
Avantages TBC
Activités sociales pour les employés
Activités sociales pour les employés
Régime d'assurances
Journées de maladie
Journées de congé mobiles
Formation continue
Programme d’aide aux employés
Programme mieux-être
Régime de retraite
Télétravail
Stationnement gratuit
Chez TBC, nous adorons nous rassembler et souligner les occasions spéciales. Notre fameux party de Noël est d’ailleurs un événement incontournable pour tous nos employés !
Comme nous sommes très actifs, nous multiplions aussi les activités sportives pendant l’année. Que ce soit pour pratiquer notre swing au golf ou pour dévaler les pentes de ski, nous sommes toujours partants pour nous dépasser, en équipe !
Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. C’est pourquoi, après 3 mois de service, nous vous offrons un solide régime d’assurances payé à 50 % par l’entreprise.
Vous et vos proches pourrez ainsi profiter d’une couverture complète comprenant l’assurance salaire, l’assurance vie, les médicaments et l’hospitalisation.
Parce que les imprévus de la santé font partie de la vie, nous tenons à vous offrir de la flexibilité quand vous en avez besoin. Après 3 mois de service à temps plein, vous bénéficiez de 3 jours d’absence par année. Que ce soit pour vous reposer et guérir d’un virus, ou pour rester auprès de votre enfant s’il a besoin de soins particuliers, ces journées sont là pour vous offrir une tranquillité d’esprit.
Parce que nous savons qu’il y a parfois des petits imprévus ou des obligations personnelles à régler en semaine, nous vous offrons 2 journées de congé mobile par année civile (après 3 mois en poste).
Pour vous offrir une belle flexibilité, vous pouvez même les fractionner selon vos besoins ! Il suffit de les planifier d’avance avec votre gestionnaire.
Votre évolution nous tient à cœur ! Chez TBC, nous croyons fermement à l’importance de la formation continue pour maintenir l’excellence de nos équipes. Vous souhaitez approfondir vos connaissances ou développer une nouvelle expertise ?
Nous vous invitons à nous faire part de vos projets. Avec l’appui de votre gestionnaire et des ressources humaines, vous aurez accès aux outils nécessaires pour donner vie à vos ambitions professionnelles.
Votre santé mentale et votre équilibre personnel sont primordiaux pour nous. C’est pourquoi, après 3 mois en poste, nous offrons à nos employés et à leur famille immédiate un accès gratuit et 100 % confidentiel à un Programme d’aide aux employés (PAE).
Vous pouvez contacter les spécialistes vous-même, en toute discrétion, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Avec une banque de 10 heures de rencontres par année, vous avez la certitude d’être bien épaulé en cas de besoin.
Parce que votre santé globale nous tient à cœur, TBC Constructions souhaite vous encourager à rester actif ! Notre programme de santé et mieux-être est conçu pour soutenir vos initiatives sportives, peu importe votre rôle dans l’équipe.
Une fois votre période d’intégration complétée, nous vous offrons un remboursement de 75 % sur vos frais d’activités physiques, jusqu’à concurrence de 200 $ par année. C’est notre façon de vous dire : prenez soin de vous !
Parce que votre avenir est aussi important que votre présent, TBC fait équipe avec vous pour bâtir votre pécule de retraite ! Sur une base volontaire, notre personnel administratif a accès à un programme d’épargne très compétitif : pour chaque dollar que vous investissez (à hauteur de 4 % de votre salaire annuel), nous versons la même somme.
Vous gardez également la liberté d’ajouter des cotisations supplémentaires pour atteindre vos objectifs financiers plus rapidement.
Parce que nous savons qu’il est parfois tout un défi de concilier les obligations professionnelles, personnelles et familiales, TBC Constructions vous offre un mode de travail hybride adapté à votre réalité.
Vous profitez d’une flexibilité en effectuant jusqu’à 40 % de votre semaine en télétravail (soit 2 jours pour un horaire à temps plein). Profitez de la collaboration au bureau et de l’accomodation du travail à la maison !
Nous savons que les petits détails font souvent une grande différence au quotidien. C’est pourquoi nous mettons un stationnement gratuit à la disposition de toute notre équipe.
Arrivez au bureau l’esprit tranquille, sans avoir à tourner en rond pour chercher une place ou à prévoir un budget pour vous garer : on vous facilite la vie dès votre arrivée le matin !
